転職活動＠マクロミル
実は、学生時代にも受けていたところをリベンジです。
学生時代は契約社員の事務でしたが、今回は正社員のPHPのコーダーです。
ちなみに契約社員の面接の時は
面接官1人に対して、私含めて3人が受けてました。
もう3年前？なので結構曖昧ですけど、なんで落ちたのか謎だった・・・。
そうえいばその時は
「来社したら入り口に受付があるのでそこで◎◎部の◎◎を呼んでください」
って言われたのですが、今回はそれを言われておらず
入り口でうろうろしてながら待っていたら
「◯◯さんですか？」と言われ、案内されました。
そして部屋に通されて面接官待っていると、隣の部屋から声が・・・。
どうやら新卒の面接のようなのですが、これがまた
超圧迫面接！！！！！！
びっくりした・・・。
てか隣の部屋に聞こえるのってどうよ・・・。
多分よくある挫折経験を聞いて
回答が留年したこと、だったみたいなんだけど
「留年は結果であって、そもそもどうにもならないよね？」
とか言われてて、それを聞いて
「私も圧迫だったらやだなあ・・・」って震えてました。。。
で、ようやくきた面接官2名。
男の人1名と女の人1名だったのですが
この男の人が最初から超だるそうな感じだった・・・。
で、やっぱり転職歴が多いことをちらっと言われて。
でも私はコーディングがしたいんだ！ってことをアピールしたけど
終了〜。
その3日後くらいにお祈りメールがきました。。。
そうえいば最後に、月平均残業時間どれくらい？って言われて
『70hです』
「うちの会社それより多いけど大丈夫？」
『大丈夫です。今の会社、残業代でないので』
って言ったからかなw
最後にやらかしたかなw
でも70hより多いって聞いて働きたいと思う人いないよね・・・
毎日平均3.5h残業だぞ・・・。
基本的に、残業する人って無能だなって思っている派なので
残業多い自慢はお腹いっぱいです〜・・・。
コーディングに夢中になって、『あ！こんな時間だっ！』
っていう残業は全然ありですけど。
どうも、全く参考にならない、転職活動日記でした。。。
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